【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外企业不得因国籍问题随意更换员工岗位,应遵守平等就业和反歧视的相关法律规定。
如员工认为受到国籍歧视,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。