员工因举报公司安全生产隐患被解雇，是否合法？

用人单位若因员工举报安全生产问题而解雇其，可能违反相关法律规定，员工可主张非法解除劳动合同。

建议员工立即收集相关证据，如举报记录、解雇通知等，并向劳动仲裁机构申请赔偿或恢复劳动关系。