【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
责任主体应根据员工实际工作单位和行为发生时的管理关系进行认定。
律师需调查派遣关系、工作安排及管理职责,以明确责任归属并制定辩护策略。