员工因降薪离职，能要求赔偿吗？

2026.05.09 04:39 来自广州的网友 159****0595

诊断报告

报告编码：NO.20260509*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

如果公司降薪行为违法，员工因此离职，可以主张经济补偿。但需证明降薪与离职存在直接因果关系。

回复时间：2小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工在离职前收集公司降薪的书面证据，并及时向劳动仲裁机构申请维权，以保障自身权益。

回复时间：2小时前

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