【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无正当理由辞退员工,员工可依法要求赔偿金或继续履行劳动合同。
建议员工保留辞退通知、工作记录等证据,及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。