员工在离职时带走公司技术资料，企业可以采取哪些法律手段维权？

企业可以依据保密协议和劳动合同追究员工的违约责任，并通过法律途径要求返还或销毁技术资料。

建议企业保留员工签署的协议副本，并及时收集相关证据，以便在必要时提起诉讼。