怀孕员工被辞退后，如何证明公司行为违法？

1小时前来自西安的网友 189****3722

诊断报告

报告编码：NO.20260502*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

员工需收集辞退通知、孕期证明、劳动合同等证据，以证明公司无合法理由解除劳动关系。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

建议及时保存所有与公司沟通的记录，包括邮件、短信、录音等，以备后续维权使用。

回复时间：36分钟前

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