【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降职若不合理,员工有权拒绝,公司不能以此为由违法解除劳动合同。
员工应书面表达拒绝理由,并保留沟通记录,以备后续维权使用。