【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被解雇后仍可依法享受工伤保险待遇,包括医疗费用和伤残补助,单位不得因此中断相关保障。
如果单位拒绝支付工伤保险待遇,员工可向社保部门投诉,并申请劳动仲裁维护自身权益。