【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位若无合法理由解除劳动合同,属于违法解除,员工有权要求赔偿。
建议员工收集相关证据,如工作记录、工资单等,向劳动仲裁机构申请维权。