【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资约定低于法定标准的,劳动者可依法要求用人单位补足差额。
建议保留劳动合同和工资发放记录,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。