公司没说任何理由就降低我的工资，我不接受该怎么处理？**

公司未和你协商一致，无正当理由降薪的行为不符合劳动法律要求，你的原工资标准受法律保护，不同意降薪的话原劳动合同仍然需要继续履行。

你可以先通过书面或者聊天记录的方式明确向公司提出拒绝降薪，保留好提出异议的证据；如果公司坚持按降薪后的标准发放工资，你可以申请劳动仲裁要求公司补足工资差额。