【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
家暴通常不被视为工伤,但如果家暴发生在工作时间和工作场所内,可能被认定为工伤。
建议员工及时向公司报告情况,并向当地劳动保障部门咨询是否符合工伤认定条件。