【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使单位未缴纳工伤保险,你仍可向当地社保部门申请工伤认定,认定后可依法要求单位赔偿。
申请时需提供受伤证据和劳动关系证明,认定后若单位拒绝赔偿,可向劳动仲裁机构申请裁决。