试用期工资低于约定标准，是否违法？

2026.05.05 08:29 来自南京的网友 139****2561

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷专业法务

试用期工资应当不低于同岗位正式工资的80%，也不得低于当地最低工资标准。

回复时间：2026.05.05 08:34

劳动纠纷律师团队

建议与单位协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.05 09:34

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