员工在试用期内受伤，公司未购买工伤保险如何处理？

试用期员工同样享有工伤保险待遇，公司未购买保险的，应自行承担相应的赔偿责任。

员工应尽快就医并保存证据，同时向劳动监察部门投诉，要求公司依法赔偿。