【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无正当理由解除合同,员工可以依法要求支付经济补偿金和未提前通知的代通知金。
具体赔偿金额通常根据员工在公司的工作年限和月工资水平进行计算,建议保留相关证据以备维权。