【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未缴纳工伤保险的情况下,您有权拒绝存在安全隐患的加班安排,以保障自身安全。
如果公司强制加班,您可以向劳动监察部门举报,同时注意保留加班证据。