股权设计中提前设置哪些条款能有效规避公司僵局?
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提前约定的僵局预防条款,只要不违反法律强制性规定,不侵害任何一方股东的合法权益,都是合法有效的,对全体股东都有约束力。
常见的有效条款包括一致行动条款、一票否决权条款、僵局触发股权回购条款、第三方调解条款,这些条款提前明确了分歧出现后的处理方式,能够有效避免公司陷入停摆。
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提前约定的僵局预防条款,只要不违反法律强制性规定,不侵害任何一方股东的合法权益,都是合法有效的,对全体股东都有约束力。
常见的有效条款包括一致行动条款、一票否决权条款、僵局触发股权回购条款、第三方调解条款,这些条款提前明确了分歧出现后的处理方式,能够有效避免公司陷入停摆。
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