员工因工资被拖欠提出辞职，是否能获得赔偿？

若用人单位拖欠工资导致员工辞职，员工可依法要求支付拖欠工资及相应的经济补偿。

辞职时应书面说明原因，并保留相关证据，以便后续申请劳动仲裁或提起诉讼。