公司未为员工购买工伤保险，出差受伤如何维权？

公司未购买工伤保险，员工仍可依法申请工伤认定，公司需承担相应的赔偿责任。

建议员工及时向劳动监察部门投诉，并保留相关证据，以维护自身合法权益。