单位在员工提出加班费问题后，以不实理由辞退员工，是否属于打击报复？

1小时前来自西安的网友 159****2428

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报告编码：NO.20260625*****

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单位在员工依法维权后辞退员工，若无合法理由，可能构成打击报复，员工可依法申请仲裁或提起诉讼。

回复时间：59分钟前

劳动纠纷专业法务

建议员工收集加班记录、工资单等证据，证明单位辞退行为与维权有关，并及时寻求法律帮助。

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