【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗不合理,员工拒绝上班不构成严重违纪,公司无权单方面解除劳动合同。
建议员工在拒绝调岗前咨询专业律师,保留沟通记录,避免法律风险。