【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以依法追讨员工未结清的工资,但需确保工资计算和支付流程合法。
可通过劳动仲裁或诉讼解决,建议保留考勤记录、工资单和离职协议等材料。