公司以绩效考核为由降职，是否需提前通知员工？

2026.06.23 11:02 来自广州的网友 135****4494

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

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劳动纠纷资深法务

公司进行岗位调整时，通常需提前通知员工，具体时间依据合同约定和公司规章制度。

回复时间：2026.06.23 11:05

劳动纠纷专业顾问

建议公司制定明确的绩效考核和岗位调整流程，并在调整前与员工进行正式沟通。

回复时间：2小时前

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