派遣员工在更换派遣公司后能否拒绝接受新岗位？

1小时前来自上海的网友 138****9062

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷法务团队

员工有权拒绝不合理的新岗位安排，特别是岗位性质、工作地点或薪资发生重大变化时。

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劳动纠纷专业法务

建议与单位沟通，明确岗位调整的合理性，必要时可申请劳动仲裁维护自身权益。

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