员工被降职后，公司是否需要支付经济补偿？

1小时前来自重庆的网友 137****7498

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷资深法务

若降职行为导致员工无法继续履行原岗位职责，且公司未与员工协商一致，员工可主张经济补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议员工在协商无果后，向劳动仲裁机构提交申请，要求公司依法支付合理补偿。

回复时间：25分钟前

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