员工在加班期间受伤，单位不承认是工伤如何处理？

2026.06.24 15:49 来自重庆的网友 159****0527

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

加班期间受伤通常属于工伤范畴，您可以向劳动保障部门申请认定，以维护自身合法权益。

回复时间：2026.06.24 15:53

劳动纠纷律师团队

保留加班记录、考勤表和医疗证明，这些材料对工伤认定和后续维权非常重要。

回复时间：2026.06.24 16:03

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