员工离职后公司以试用期为由不发工资，是否合理？

1小时前来自深圳的网友 139****7606

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷律师团队

试用期员工同样享有工资支付的权利，公司不能以此为由拒发工资。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

员工应与公司沟通，明确试用期工资标准。若公司仍不支付，可申请劳动仲裁维权。

回复时间：45分钟前

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