【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因病申请保外就医属于个人健康事务,公司不能无正当理由拒绝。
公司应配合员工提供必要的证明材料,并依法保障其合法权益。