【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工申请工伤赔偿是法定权利,公司因此辞退员工涉嫌违法解除劳动合同。
应保留工伤认定书和辞退通知,及时寻求法律援助或提起劳动仲裁。