劳动纠纷中口头担保工资支付是否合法？

1小时前来自深圳的网友 159****6971

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷顾问团队

口头担保工资支付在劳动纠纷中可能被视为存在担保关系，但缺乏书面证据可能导致难以维权。

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劳动纠纷资深顾问

建议用人单位与担保人签订书面协议，明确担保责任和范围，以保障双方权益。

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