【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资标准未明确的劳动合同,劳动者可依据同岗位市场水平或过往实际支付情况主张合理报酬。
建议与单位协商补充协议,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。