【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拖欠工资通常属于劳动仲裁或民事诉讼范畴,只有在涉及恶意欠薪等严重情节时才可能构成刑事犯罪。
建议先通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,如发现公司涉嫌犯罪,可向公安机关报案。