公司强制员工升级办公软件并收费，员工是否可以拒绝？

如果软件升级是公司正常业务所需，员工通常应配合使用，但公司不得强制员工个人支付相关费用。

员工可向公司提出异议，并要求公司承担升级费用或提供替代方案，以维护自身合法权益。