员工拒绝加班，公司是否可以以此为由解除劳动合同？

1小时前来自北京的网友 135****9703

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报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷专业法务

公司不能仅因员工拒绝加班而解除劳动合同，除非合同中有明确约定或员工严重违反规章制度。

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劳动纠纷顾问团队

员工可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁维护自身权益。

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