【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位以主观判断为由解除劳动合同,但无法提供客观证据,可能侵犯员工合法权益。
可向劳动监察部门举报,同时申请劳动仲裁,要求公司承担违法解除的法律责任。