员工加班受伤后，公司未申报工伤怎么办？

1小时前来自上海的网友 138****9957

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷律师团队

公司未申报工伤可能违反相关义务，员工可自行向劳动保障部门申请认定。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

员工应保留加班和受伤的相关证据，如考勤记录、医疗证明等，以便后续维权。

回复时间：28分钟前

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