员工在加班时受伤，单位否认是工伤如何维权？

2026.06.13 12:36 来自杭州的网友 158****6611

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

加班期间受伤通常属于工伤范畴，单位有责任承担相关赔偿。

回复时间：2026.06.13 12:41

劳动纠纷资深法务

保留加班记录、考勤表和医疗证明，有助于向相关部门申请工伤认定。

回复时间：2026.06.13 12:43

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