怀孕期间公司单方面调整岗位，员工可以拒绝吗？

员工在怀孕期间，公司若无正当理由调整岗位，员工有权拒绝。用人单位应保障孕期女性的工作条件和权益，不得随意变更其职责。

建议员工与公司沟通，明确调整岗位的原因和合法性。如公司无法提供合理依据，可向劳动监察部门反映情况，或寻求法律援助。