【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗降薪行为违法,员工可以要求公司赔偿工资差额。
建议通过书面形式与公司沟通,明确诉求,并保留沟通记录作为证据。