【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内员工同样享有工伤保险待遇,用工单位应依法承担相应责任。
员工应及时向单位报告受伤情况,并申请工伤认定,以便后续维权。