【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以依据内部借款协议或工资结算记录,通过劳动仲裁或民事诉讼追讨欠款。
建议在员工离职时明确债务问题,并保留书面确认材料,以便后续维权。