降职后工资减少，是否可以要求恢复原职级和薪资？

如果降职无合法依据，您可以要求公司恢复原职级和薪资，否则可能构成违法变更劳动合同。

收集相关证据，如原岗位职责和薪资标准，向公司提出正式书面申请，必要时可寻求法律途径解决。