【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工伤治疗期间,单位应当支付其正常工资,无故扣减工资属于违法行为。
建议员工保留请假证明和工资发放记录,向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。