调岗后员工被安排到与原岗位无关的岗位，如何判断是否合法？

判断调岗是否合法需考虑公司是否有正当理由、是否与员工协商一致以及是否影响员工权益。

员工可要求公司提供书面调岗通知，并核实是否符合劳动合同约定，必要时可咨询专业律师。