公司以试用期为由拒绝赔偿员工工伤损失，合法吗？

试用期员工同样享有工伤保险待遇，公司拒绝赔偿的行为可能违反相关法律规定。

您可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司依法承担工伤赔偿责任。