公司以员工旷工为由辞退，但员工未收到通知，是否合法？

2026.06.23 17:17 来自武汉的网友 136****6308

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

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劳动纠纷专业法务

公司辞退员工需有合法依据并履行告知义务，否则可能被认定为违法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.23 17:21

劳动纠纷资深顾问

建议员工核实公司是否有书面旷工记录，并及时申请劳动仲裁以维护权益。

回复时间：2026.06.23 18:09

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