公司单方面调岗后员工拒绝，是否可以解除劳动合同？

公司单方面调岗若不合理，员工有权拒绝，公司以此解除合同可能需承担赔偿责任。

员工应书面表达拒绝理由，并留存证据，以便在劳动仲裁中维护自身合法权益。