员工因长期患病无法继续原工作，公司是否可以安排其他岗位？

公司可以调整岗位，但需确保新岗位适合员工身体状况，并且不得降低其薪资待遇。

在调整岗位前，建议公司与员工充分沟通，并提供医疗证明，确保调岗决定合法合理。